社區影響
我們將員工與所在的社區關注的議題，回扣到企業本身與所代表的意義。我們透過以公平為核心的社區參與，將企業價值化為在地行動。
應材及應用材料基金會在全球布署策略性的慈善投資及人力資源，資助不歧視任何群體或個人的服務性組織。
員工參與
經常透過公司自發性活動，串聯員工與地方非營利組織，讓員工參與擴大我們對社區的正面影響力。
員工可參與各種公益事業志工服務，並透過參加我們的「配合捐款」(Matching Gift) 和「志工時間資助」(Volunteer Time Grant) 計畫，為慈善事業做出最大個人貢獻。
Generation Girl® 倡議計畫
我們相信，所有女孩都應有機會發揮自己的全部潛力。透過應用材料基金會的 Generation Girl 倡議計畫，我們現正與全美各地的非營利組織合作，幫助女孩獲得成功所需的自信、技能和機會。
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精選案例
教育
教育能夠激勵年輕的心靈、開啟新領域的大門，為光明的未來開拓道路。我們專注投資於提升全球優質教育的普及工作。
藝術與文化
藝術能匯聚不同文化背景的人，超越藩籬，彼此分享經驗激盪想像。我們以視覺及表演藝術等節目安排來支持多元文化。
公民參與
當人們積極參與改善鄰里生活品質時，社區就會更加強大。我們贊助提供食物和住所的組織、培養青年領袖，並提高非營利組織的能力。
環境
我們都是地球的守護者。我們的環境補助計畫著重於青年教育及社區計畫，旨在為全人類建立一個更為永續的未來。
捐助指南
以教育、藝術文化、公民參與及環保為重點的補助申請為每半年評審一次，申請截止日期為 1 月 15 日和 6 月 15 日。
Generation Girl 倡議計畫的補助申請每年秋天收件，只限受邀單位送件，申請截止日期為 9 月 15 日。
下載補助辦法 > 申請補助 >
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查閱應用材料公司與應用材料基金會在2022會計年度（2021年11月1日–2022年10月30日）的捐款
FY22捐款：應用材料公司 >
FY22捐款：應用材料基金會 >
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要了解更多資訊，請發送電子郵件至
Community_Affairs@amat.com 或
Applied_Materials_Foundation@amat.com
職業道德規範
我們致力於堅持最高的道德標準，並確保在職場和所有商業活動中遵循規定。責任與誠信是我們成功的核心，這對於同所有利益關係人，包括員工、客戶、供應商、競爭對手及社會大眾，建立相信互重的文化來說至關重要。
應材提供 24 小時免付費道德協助專線 (1-877-225-5554)，供員工舉報任何道德上的疑慮。舉報者可以要求匿名。
精選案例
道德訓練
所有新進員工在報到後三週內，都必須完成有關商業行為準則及反貪腐的訓練。為了持續培育以價值觀為本的企業文化，我們為全體員工提供 SBC 線上訓練，並且為主管提供額外的專門課程。
責任與誠信週
一年一度的「責任與誠信週」可以映證應材的價值觀獲得落實，我們為全球全體員工提供相關主題、資源和最佳實務。此項計畫以虛擬方式進行，網羅來自高階主管和各地區領導階層的真知灼見，在 2022 年吸引超過 38,500 人瀏覽。
道德調查
為持續評估我們在強化職業道德方面的進展，公司每半年都會舉行一次全體員工道德調查。調查著重在與降低行為不當風險最相關的五大特質：自在發言、組織公正性、高層表態、期望清晰度、坦誠溝通。
公共政策
我們與政府官員、民意代表及候選人互動，替公司、利益關係人及我們所屬的商業及貿易協會爭取權益。這些工作由政府事務部帶領，旨在參與制定影響我們業務的公共政策，並增加整個產業的機會。
貿易和商業協會會員
應材隸屬於多個貿易及商業協會。這些協會代表我們處理與企業政策相關的議題，並且為公司、員工及社區的需要而發聲。我們的團體會員資格並不意味著我們贊同該團體的全部政策立場。