社区影响力
作为公司，我们的宗旨和主张符合我们员工及我们工作和生活所在社区的利益。我们将价值观转化为具体的行动，本着公平公正的原则，尽心投入当地社区的建设。
应用材料公司和应用材料基金会在全球部署慈善资源和人力投入，为不歧视任何群体或个人的服务组织提供支持。
员工参与
我们经常通过公司发起的活动，让员工与当地非营利组织建立联系，通过员工的积极参与，扩大应用材料公司对社区的积极影响。
员工自愿参加各项公益活动， 员工也可以通过 我们的“匹配礼物”和“志愿者时间补助金”计划来最大限度地提高个人慈善支持。
Generation Girl® 新时代女孩倡议
我们认为，所有女孩都应有机会发挥自己的全部潜力。通过应用材料基金会的新时代女孩倡议 (Generation Girl initiative)，我们与美国全境的非营利组织开展合作，帮助女孩们获得成功所需的信心、技能和机会。
了解详情 >
专题故事
资助指引
以教育、艺术文化、公民参与和环境为重点的资助申请每半年评审一次，每年提交申请的截止日期分别为 1 月 15 日和 6 月 15 日。
“新时代女孩”倡议每年秋季接受资助申请，申请资格必须通过邀请，申请截止日期为 9 月 15 日。
下载资助指引 > 申请资助 >
__________________________________________________________________
审阅应用材料公司和应用材料基金会在2022财年（2021年11月1日至2022年10月31日）提供的资助：
2022财年资助：应用材料公司 >
2022财年资助：应用材料基金会 >
__________________________________________________________________
要了解更多信息，请发送邮件至
Community_Affairs@amat.com 或
Applied_Materials_Foundation@amat.com
职业道德与合规
我们致力于坚持最高的道德标准，在工作场所和所有的商业活动中确保合规。责任与诚信，是我们取得成功的核心所在，这对于同所有利益相关者（包括员工、客户、供应商、竞争对手和公众）建立相互信任和尊重的文化来说至关重要。
应用材料公司在全球提供 24 小时免费道德帮助热线 (1-877-225-5554)，以方便报告和解决您的疑虑。来电者可选择以匿名形式报告。
商业行为准则
为了维护我们强有力且一以贯之的职业道德文化，应用材料公司制定了适用于全球所有员工的统一商业行为准则（SBC）。这些准则有助于指导我们的员工和领导者做出符合我们价值观的决策。SBC 面向所有员工及公众，提供 11 种语言版本。
SBC（英文版） >
专题故事
道德培训
所有新员工在入职后的前三周必须完成商业行为准则和反腐败方面的培训。为了不断塑造我们基于价值观的企业文化，我们为所有员工提供在线 SBC 培训，经理人员还需要完成专门的课程。
责任与诚信周
在一年一度的责任与诚信周，我们将应用材料公司的价值观化为行动，为全球员工带来契合的主题、资源和最佳实践。2022年的责任与诚信周以虚拟方式进行，公司高管和各区域领导分享了各自的见解，吸引了众多关注，观看数量超过 38500 次。
道德调查
为了评估持续的进展情况，我们每两年进行一次全公司员工的职业道德调查。这项调查涉及与降低不当行为风险最密切相关的五个关键特质：畅所欲言、组织公正、高层基调、明确期望和开放沟通。
公共政策
我们与政府官员、民选代表及候选人接触，为公司、利益相关方以及我们所属的商业和行业协会倡导相关权利。这些工作由公司的政府事务部门牵头，旨在帮助制定形成影响我们公司业务的公共政策，并增加整个行业的机会。
商业和行业协会会员
我们加入了多家商业和行业协会，这些协会在符合我们企业战略和公司、行业、员工、社区需求的一系列事务上代表我们行事。我们成为一个团体的会员，并不意味着我们赞同该团体的全部政策和立场。