在應用材料，我們堅守的核心價值觀是企業文化的基石，驅動著我們在各項業務中持續追求創新、秉持誠信，並促進彼此尊重
應用材料是一個卓越的工作場所，致力於讓員工在充滿連結感、被重視與持續激勵的環境中成長。我們積極打造充滿活力且具包容性的職場文化，促進深度的連結並打造創新的社群。透過多元活動——從社交聚會、節慶慶典，到創意競賽與感謝活動——向全球員工致敬。這些共享的合作與肯定時刻，不僅凝聚了團隊向心力，也展現了我們對創新與包容的承諾，致力於打造一個讓每位應材成員充分發揮潛能、持續成長的職場環境。
獎項與肯定
絕佳的工作場所
應用材料公司重視您與家人的福祉。您的身心健康與韌性是我們福利與健康計畫的核心。我們提供完善的全方位薪酬與福利待遇，讓您更輕鬆地照顧自己與家人。 我們積極提供多元的支持與資源，無論您在工作中、生活裡，或是任何地方，都能持續成長、安心前行，實現個人與職涯的雙重發展
更多詳情，請參閱我們的全球福利網站
優渥薪資
- 具市場競爭力薪資
- 年薪14個月
- 績效獎金及股票
優惠福利
- 享有10天特休(到職即享特休)、全薪事假5天、全薪病假12天、產假12星期、陪產檢及陪產假10天
- 旅遊津貼6萬
- 免費早餐，午餐優惠補助
- 駐廠按摩跟烘焙服務
身心照顧
- EAP員工協助方案，員工及親眷皆可使用諮商服務
- 公司全額補助之團體保險，涵蓋配偶及子女
- 每月醫師及護理師諮詢服務、多元健康講座與健身中心
友善職場
- 懷孕婦女專屬停車位、貼心集乳室
- 給薪生理假、生育補助
- 定期舉辦家庭日、青山活動、與豐富社團活動
- 零食機、福委特約商店優惠
專屬培訓
- 全球24個國家職缺開放轉職，全方位的個人發展計畫
- Global Technical Learning Center豐富師資，提供產品及技術學習資源
- 在職進修學費補助
企業社會責任
- 志工榮譽假
- 對應捐款 Applied Giving
- 支持多元 CSR 社會公益活動，包含教育、藝文、公民參與及環保四大面向，鼓勵員工志工參與
員工參與
許多員工樂於參與應材的各種活動和社團。這是一個拓展人脈、激發靈感和維繫關係，並對您工作和生活所在的社區產生正面影響的管道。應材在全球各地提供多種參與機會。我們期待您共襄盛舉！
Women’s Professional Development Network (WPDN)
女性專業發展網絡
WPDN是一個女性支持社群，為成員和支持者提供個人和職業發展的機會，並倡議多元包容性，鼓勵社會參與。在交流中共學成長，支持彼此建立職涯成就感。
Young Professionals Network (YPN)
青年專業發展網絡
YPN 支持應材下一代領導者的成長，特別是針對職業生涯初期的人才，提供網絡交流、導師指導和職業發展的機會。
Employee Volunteer Club
志工服務社團
員工團結參與志工活動，透過各類活動支持當地慈善機構，促進社會福祉。
應材生活
深入了解員工眼中的台灣應材工作與生活體驗。
常見問題
您可以透過以下三種方式來申請台灣應用材料公司的職缺:
- 應用材料徵才網站（Careers Page）：
我們建議您先於公司網站註冊帳號並填妥個人線上履歷。您也可以透過網站中的「搜尋職位」主動搜尋有興趣的職缺並完成線上應徵程序。
- 104人力銀行 : 直接於104網站上應徵職缺，建議同時上傳中英文電子履歷與自傳及多益成績單。
- 將您的履歷以電子郵件的方式寄到人資招募專用信箱：Recruit_Line@amat.com
我們建議您在註冊個人帳號前，先準備好完整中英文電子履歷與自傳。註冊個人帳號後，請務必記下用戶名及密碼，以便日後應徵職缺或修改線上履歷時登入使用。
若您已備好個人履歷，登入系統並建立線上履歷並完成應徵，流程約5分鐘內即可完成。
您完成提交線上申请之後，您會在網站註冊的信箱，收到一封成功應徵的消息，您的履歷也將同時被儲存在人才資料庫。
台灣應材招募人員只有在手機聯繫多次未成功，才會以手機簡訊或即時訊息聯繫求職者。招募人員不會要求求職者在面試過程中提供銀行帳戶資訊，若您收到類似訊息，可以發送電子郵件至Recruit_Line@amat.com或致電03-579-8888聯繫人力資源招募部門，直接與我們確認。
招募人員或用人主管將根據您在履歷中提供的連絡資訊與您聯繫，通常會直接撥打手機或透過電子郵件聯繫。唯有在手機聯繫多次未成功，招募人員才會以手機簡訊或即時訊息聯繫求職者。
您不需主動聯繫招募人員或用人主管。若您符合此職缺的要求，我們會直接聯繫您。若有任何問題，可以透過人資招募專用信箱: Recruit_Line@amat.com與我們聯繫。
您不會直接收到通知，歡迎您經常登錄並搜尋最新的職缺。
招募過程的履歷審核大約需要2~3週，每個職務依據其招募狀況會略有不同。招募人員或用人主管會審慎評核每一位具潛能的求職者，若有面試機會，求職者會收到應用材料人資部門或用人單位的聯繫。若有任何問題，可以透過人資招募專用信箱: Recruit_Line@amat.com與我們聯繫。
您可以直接搜尋職務或關鍵字，或是根據國家，工作地點，職務類型，工作類型等篩選出其他條件，以進行更精確的搜尋。
請至應用材料企業徵才網站「校園專區」或104人力銀行投遞履歷，或將履歷寄至Recruit_Line@amat.com
刊登的職缺皆為最新招募資訊，歡迎經常造訪應用材料企業徵才網站。
職缺開放時間依據每個職務、地區狀況各有不同，在台灣應用材料約為60天。
您可以使用英文關鍵字搜尋，並在職位名稱、工作內容或職缺條件中搜尋這些關鍵字。
畢業或役畢一年內的新鮮人在應用材料公司簡稱New College Graduate (NCG)。尚未畢業但即將畢業之學生，也歡迎提早應徵新鮮人(NCG)相關職務。職缺包括技術和商業領域的職位，依據當年度新鮮人職缺開放狀況更新。
請附上您的中英文履歷與自傳，確保內容包括您就讀的學校、就讀年份或畢業年份以及主修。關於英文條件要求，若您已有近五年的多益成績單或相關英文檢定成績單，也請一併附上供招募人員參考。
招募過程的履歷審核大約需要2~3週，每個職務依據其招募狀況會略有不同。招募人員或用人主管會審慎評核每一位具潛能的求職者，若有面試機會，求職者會收到應用材料人資部門或用人單位的聯繫。若您沒收到任何通知，代表您的履歷已經存入公司的人才庫，日後若有合適的您的職缺時，將再與您聯繫。若有任何問題，可以透過人資招募專用信箱: Recruit_Line@amat.com與我們聯繫。
每年暑假，應用材料公司針對在校生提供為期兩個月的暑期實習計畫。
大學三年級(含)以上之在學學生(含碩士及博士生)； 應屆畢業生即將進入職場者請勿投遞；若繼續升學者請附上入學證明。
暑期實習計畫根據該年度的組織需求，廣泛地提供不同的實習機會，所有職缺均為實習生提供業界的實務經驗，協助實習生在特定領域發展相關技能，並學習半導體與顯示器產業的尖端專業知識，搶先布局個人職涯地圖。
請至應用材料企業徵才網站「校園專區」或104人力銀行投遞履歷，或將履歷寄至Recruit_Line@amat.com
請至應用材料企業徵才網站或104人力銀行投遞履歷，或將履歷寄至Recruit_Line@amat.com
請附上您的中英文履歷與自傳，確保其內容包括您就讀的學校(或是即將升學的學校)以及目前就讀年份與主修。
招募過程的履歷審核大約需要2~3週，每個職務依據其招募狀況會略有不同。招募人員或用人主管會審慎評核每一位具潛能的求職者，若有面試機會，求職者會收到應用材料人資部門或用人單位的聯繫。若有任何問題，可以透過人資招募專用信箱: Recruit_Line@amat.com與我們聯繫。
您需先註冊為應用材料新用戶，註冊流程中系統將要求您輸入用戶名稱和密碼。請確保自己記下用戶名稱及密碼，以便日後登入。
無法更改，您的用戶名稱是您的電子郵件
請至登錄頁面，點擊下方的「忘記密碼」，輸入您當初註冊帳號的電子郵件地址後，點擊「重設密碼」，如果為有效的電子郵件，系統會寄送一組臨時密碼讓您先登入並要求您重新設定密碼。
請至登錄頁面，進入「個人主頁」， 點擊「帳號設定」與「更改電子郵件」並輸入新郵件帳號，提交即可完成修改。