어플라이드 머티어리얼즈에 입사하면 서로의 다름을
인정하고 포용하는 업무 환경을 만날 수 있습니다.
어플라이드는 다양한 배경과 경험을 가진 신입 직원을 환영합니다. 어플라이드의 포용 문화는 어플라이드를 더 큰 성공으로 이끌고 정의로운 사회의 상징인 공평과 포용의 본보기로 만듭니다.
수상 내역
A Great Place to Work
어플라이드 머티어리얼즈는 다양한 복리후생 프로그램을 제공합니다.
개인의 잠재력을 충분히 발휘하고 성과를 달성할 수 있도록 일과 삶의 균형을 위해 필요한 부분을 지원하고 있습니다.
WORK & LIFE BALANCE
임직원의 여가생활을 위해 다양한 동호회 활동을 지원하고 있으며, 건강 증진을 위해 전국에 제휴된 운동시설을 이용할 수 있습니다.
FAMILY WELFARE
임직원 및 가족들의 생활 안정을 위하여 법률/심리 전문 컨설팅을 지원하고 있으며 매해 직원/배우자 종합 건강검진을 실시합니다.
STABILITY OF LIVING
안정된 주거생활을 위하여 주택 임차에 필요한 주택자금 이자를 지원하고 있으며 직원 자녀의 학자금을 통해 직원들의 교육비 부담을 줄일 수 있도록 지원합니다.
INSURANCE & PENSION
임직원 및 가족들의 단체생명/상해/실손보험 지원과 건강보험료 본인부담금의 50% 지원을 통해 직원들의 의료비 부담을 줄이고자 노력합니다.
GIFT & AWARD
직원들의 성과를 인정하기 위한 여러 프로그램들이 있으며 최소 5년 이상의 장기 근속 직원에게 제공하는 포상제도도 운영합니다.
STOCK PLAN
ESPP (Employee Stock Purchase Plan) 제도를 통해 어플라이드 머티어리얼즈 본사 상장 주식을 임직원가에 구입하여 운영할 수 있습니다.
직원 참여
어플라이드 머티어리얼즈의 직원 커뮤니티 그룹(ECG)은 자발적으로 생성된 커뮤니티로, 전 세계 직원들이 소속감과 연결감을 느끼며 적극적으로 참여하고 있습니다.
직원들은 동료들을 서로 돕고 공동체 의식을 느끼며, 대학 리크루팅이나 온보딩 등 주요 비즈니스 목표 달성에 기여합니다. 또한 ECG는 여러 지역 간 협업을 통해 의미 있는 행사와 경험을 주최하며, 조직 문화를 풍요롭게 하고 공동체를 강화하는 역할을 합니다.
Women’s Professional Development Network (WPDN-WIV)
2017년 한국에서 출범한 WPDN은 여성 직원들이 잠재력을 발휘하고 커리어를 성장시켜 영감을 주는 리더가 될 수 있도록 동기 부여와 지원을 제공합니다.
Joy of Applied (JOA)
는 즐거움 속에서 아이디어와 추억이 흐르며, 구성원 간의 진정한 연결을 이끌어내는 윤활유 같은 존재의 커뮤니티 입니다.
Technical Synergy Group (TSG)
은 어플라이드 내에서 다양한 제품을 담당하는 직원들이 모여, 각 분야의 기술을 폭 넓게 이해하는 기회를 마련하고, 이를 바탕으로 전 직원과 구성원 모두가 어플라이드에서 기술 리더로 성장할 수 있도록 지원하는 공동체입니다.
어플라이드의 일상
JooMi Song PSE (October 2020)
저는 어플라이드의 글로벌 리더십과 놀라운 확장성에 매력을 느꼈습니다. 특히, 다른 기업들이 제공하는 것보다 다양하고, 깊이 있고, 종합적이고 체계적인 경력 개발 로드맵이 있다는 점이 인상 깊었습니다. 이 곳은 제 전문성을 키우고 조직에 의미 있는 기여를 할 수 있는 훌륭한 환경이라고 믿습니다.
Hyeonho Choi CE (June 2022)
어플라이드에서 일하면서 가장 좋았던 점은 훌륭한 팀원들을 만난 것입니다. 선후배 팀원들의 지원과 조언 덕분에 반도체 장비에 대한 지식뿐만 아니라 회사 생활 전반에 대해 많은 것을 배울 수 있었습니다. 서로를 존중하고 협력하는 문화 덕분에 함께 성장할 수 있다는 점이 어플라이드에서 일하는 가장 좋은 부분 중 하나라고 생각합니다.
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