實踐我們的價值觀
在應用材料公司，我們將我們的價值觀作為我們業務和人才策略中不可或缺的一部分。在全球公司中，我們立志成為一個優勝團隊，透過緊密連結及共同努力，成為客戶最值得信賴和最具價值的合作夥伴。一切始於營造一個環境，讓每個人每天都能展現最好的自己，並充分發揮潛力。
人權
應材致力於為員工提供安全的工作條件，以尊重和尊嚴對待員工，並以環保和道德的方式開展業務。我們制定了正式的負責任製造計劃 (RMP)，在整個製造業務中實施人權治理，以遵守我們的人權原則聲明和 RBA (責任商業聯盟) 行為準則。
環境、健康與安全
我們的營運理念是要保護環境、員工、客戶與鄰近社區的健康與安全。從緊急準備到產品安全，我們都遵循由總裁兼執行長簽署的 EHS 政策指導。
薪資平等
應材致力於為員工提供合理且公平的薪酬。為此，我們制定了薪酬計劃，使員工的薪酬基於角色、組織層級和地理位置等相關因素，而不是他們的個人特徵及背景。
為了確保我們實現薪酬公平的目標，我們委託獨立的第三方機構，針對應材內部相似職務、職級和地點的員工進行薪酬比率分析。在每種情況下，該比率均基於薪酬總額，反映員工基本工資、現金獎金和股票獎勵的總和。
我們將持續監控我們的薪酬實踐方案，並在未來的永續報告書中提供有關應材薪酬平等的資訊。
暑期實習與產攜合作
應用材料公司為全球技術和商業領域的學生提供實習和學徒機會。暑期實習計畫在台灣行之有年，活動包括演講、與高階主管對談、專案的工作。應材也與學校合作，攜手推進半導體與顯示器設備製造產學合作。
新鮮人求職計畫
應材從首屈一指的大專院校理工科系中尋找多元人才，提供實際產業經驗及深入見解。2022 財年，我們招募了 350 名應屆大學畢業生，其中 38.5% 為女性，32% 為少數族裔或群體。