תיוגים

January 24, 2023

מאת

מערכת הבלוג

alt-image

קבלו עדכונים ישירות למייל!

"המטרה היא להעביר פיצ'ר ללא באגים שמבצע את המשימה שלו באופן מושלם"

alt-image

מאת מערכת הבלוג
24 בינואר 2023

הכירו את שרון רוזנוביץ', QA Tech Lead בקבוצת עיבוד התמונה של PROVision®, אחד ממוצרי הדגל של אפלייד מטיריאלס. רוזנוביץ' מובילה תהליכים, מייעלת כתיבת טסטים, משפרת ניהול באגים — וחולקת את הידע ואת המומחיות שלה לאורך ולרוחב של ארגון התוכנה באפלייד.

alt-image

מערכת הבלוג

את השורשים של המשרה הנוכחית שלי באפלייד - QA Tech Lead— אפשר למצוא כבר בילדות שלי. בגיל צעיר מאוד אבא שלי זיהה את הנטייה הטכנולוגית שלי, וכיוון אותי ללימודים ולעיסוקים שהפכו את הנטייה הבסיסית הזאת לאהבה של ממש. בתיכון למדתי פיזיקה, מתמטיקה ומדעי המחשב. בעיקר אהבתי מאוד (עד היום!) מתמטיקה, וכבר אז היה לי ברור שאעסוק בתחומים ריאליים וטכניים. אחרי הצבא השלמתי תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה, והתחלתי לעבוד בתמיכה טכנית בשורה של חברות טכנולוגיה.

לפני כחמש שנים התחלתי לעבוד באפלייד, ובאופן טבעי המשרה שלי היתה של QA. התחלתי את דרכי בתמיכה במוצר Provision®, בקבוצת עיבוד התמונה, שמתמודדת עם היקף גדול למדי של פיצ'רים אלגוריתמיים. התפקיד שלי היה בדיקת תוכנה hands on: מקבלים פיצ'רים, לומדים אותם לעומק, ובודקים אותם. הסוד פה הוא להבין את הפיצ'ר בצורה מושלמת, ולעשות כל מה שצריך כדי להשיג את ההבנה המלאה הזאת: לשבת עם ה-spec owner, עם מי שהולך לעשות קווליפיקציה, לבחון את הפיצ'ר, את המטרות שלו, את האופן שבו הוא אמור להשתלב עם פיצ'רים אחרים מכל הכיוונים — לא להשאיר אבן על אבן. על סמך ההבנה הזאת בונים את תוכנית הבדיקות ומוציאים אותה לפועל — כשהמטרה היא להעביר פיצ'ר ללא באגים, שמבצע את המשימה שלו באופן מושלם.

לפני כשלוש שנים הושק באפלייד פרויקט חדש, שהמטרה שלו הייתה למזג טכנולוגיות חדשות ב Provision® , והצטרפתי אליו. כיום אני QA Tech Lead בקבוצת עיבוד התמונה של הפרויקט, חלק מצוות סקראם מגובש מאוד של 12 איש, שעובד על פיצ'רים אלגוריתמיים מאוד מעניינים ומאוד מתקדמים.

למרות שבתפקיד הנוכחי שלי חלק ניכר של העבודה קשור לניהול תהליכי QA אני עדיין מקפידה לעשות גם QA בעצמי — גם כי זה משאיר אותי מחוברת לעניינים, אבל גם כי אני אוהבת את העבודה הזאת מאוד, היא חשובה לי ומעניינת אותי. אבל חלק הארי של העבודה שלי מוקדש לעבודה משותפת עם שאר חברי הצוות: לייעוץ, עזרה, לימוד והרבה סיעור מוחות.

האינטרקציה הזאת לא מוגבלת לצוות שלי, וקורית גם מול צוותים אחרים. ברגע שאני מתמחה בפיצ'ר מסוים והוא מתחיל לתפוס תאוצה, אני יכולה ומעוניינת לתרום בהרבה מאוד קבוצות. למשל, יש פיצ'ר מאוד מורכב שמתבסס על טכנולוגיה קצה של למידת מכונה ועל מחשוב חדש - ולכן דורש ידע והבנה מיוחדים לקנפג אותו, להדריך עליו, וכו'. במקרה כזה אני נמצאת במגע עם הרבה גורמים בחברה שצריכים ליווי כלשהו לגבי הפיצ'ר הזה. העבודה היא עבודת צוות - גם כשאני בונה תוכנית בדיקות חשוב לי לשמוע דעה של אחרים, לראות שלא פספסתי משהו - אני משתדלת להיות כל הזמן בסיעור מוחות עם כל האנשים הרלוונטיים כדי להביא את התוצאות הכי טובות שיש.

בנוסף אני אחראית כמובן גם על ניהול באגים — על סינון, תעדוף, דחיפה שלהם וכו' — כשהמטרה היא אפס באגים. גם בהקשר הזה אני מוצאת שככל שאני מרחיבה את האינטרקציה עם גורמים שיש להם ראייה רחבה או עמוקה של הפיצ'ר הרלוונטי, התוצאות שאנחנו מצליחים להביא טובות יותר ומשפיעות באופן ישיר על האיכות וגם על מהירות הדילוור של האלמנטים שאנחנו עובדים עליהם.

מה את הכי אוהבת בעבודה שלך?

הדבר שאני הכי אוהבת בעבודה באפלייד היא שהיא לא מפסיקה להתחדש. כל הזמן יש משהו חדש ללמוד, להכיר, לעשות. כמובן שיש משימות שחוזרות על עצמן, אבל הן מתחלקות בין כולם. אבל כל פיצ'ר חדש מכניס עניין חדש — אפילו כשעובדים על פיצ'ר מורכב במיוחד במשך שנתיים, ולא רק כמה שבועות או חודשים. אנחנו בודקים ידניים, כך שעבור כל פיצ'ר אנחנו צריכים להכיר היטב את האפליקציה, פיצ'רים אחרים שקשורים לפיצ'ר הספציפי — כל מה שיכול לעזור לנו לכתוב את הטסטים שלנו באופן אופטימלי. אנחנו כותבים את הטסטים באוטומציה ובפייתון וגם זה דבר חדש יחסית שמביא אותנו לעוד יכולות של אוטומציה.

מעבר לכך, כמובן שהמשתנה המשמעותי ביותר הוא האנשים שאני עובדת איתם, ומהבחינה הזאת אני ממש בת מזל כי אני אוהבת את כולם. אנחנו קבוצה טובה ומגובשת, עם דינמיקה מצוינת ותוצאות שמשמחות אותנו. אני עובדת כאמור גם עם לא מעט אנשים מחוץ לקבוצה, שתמיד נעים לעבוד איתם, להכיר אותם וללמוד גם מהם דברים חדשים. הצוות והאנשים שעובדים איתי הם מה שעושה לי את היום. התמיכה ההדדית, האחווה, היכולת לדעת מתי מישהו צריך שירימו אותו — ולעשות את זה מכל הלב.

מה את נהנת לעשות אחרי שעות העבודה?

אני אוהבת לקרוא, בעיקר מדע בדיוני. למשל, קראתי את כל הספרים בסדרה של חולית, לא רק של אורסון סקוט קארד אלא גם את הכרכים שנכתבו על ידי הבן שלו. אני אוהבת מאוד בעלי חיים בכלל וכלבים בפרט: יש לי שלושה כלבים, ומכיוון שבן הזוג שלי עובד ב"תנו לחיות לחיות" אני זוכה לבקר שם הרבה וזה נהדר. אני אדם מאוד משפחתי. אני קרובה מאוד לאחיינים שלי, ומבלה איתם הרבה זמן משותף ומהנה בכל הזדמנות אפשרית.

איך את מגדירה הצלחה בתחום המקצועי?

ההגדרה שלי להצלחה — עכשיו ובעתיד — היא התחושה שטוב לי במקום שאני נמצאת בו. שכיף לי לבוא בבוקר לעבודה. שאני נמצאת במקום שמעניין לי, שמספק לי אתגר, שאני יכולה לצמוח בו. אני מאמינה שאפלייד יכולה לספק לי את הקרקע להצלחה כזאת כי תמיד יש פה דברים חדשים, תמיד ממשיכים להתקדם וללמוד, ואלה הדברים שחשובים לי באמת.

מערכת הבלוג

מערכת הבלוג

Avatar

צוות מערכת הבלוג של אפלייד ישראל כותב ועורך ראיונות ופוסטים בעלי עניין כללי לקהל הקוראים בנושאים של טכנולוגיה וחדשנות, אנשים, קריירה ותרבות עבודה.

"העבודה שלי היא לתכנן ולבנות סוג של מחשבי על"

במשך 21 שנות עבודתו באפלייד מטיריאלס, ליאור יחיאלי לקח חלק משמעותי בפיתוח שלושה דורות של מערכות מתקדמות לעיבוד תמונה. עם המוטו "אין דרישות מערכת שלא ניתן לפתור" הוא מגרד שוב ושוב את המעטפת הטכנולוגית כדי לבנות מוצרים פורצי דרך בקנה מידה עולמי.

קרא/י עוד

אפלייד משיקה טכנולוגיה מהפכנית מבוססת Cold Field Emission (CFE), המשפרת דרמטית את יכולת זיהוי הפגמים ובקרת הייצור בשבבים

המוליכים למחצה, המהווים את ה"מוח" של כל מכשיר אלקטרוני, הולכים ונעשים מורכבים יותר ויותר. התהליך הזה נמשך אמנם שנים רבות, אולם באחרונה הוא מואץ באופן אקספוננציאלי. 

 

 

קרא/י עוד

לשוב הביתה: העובדים של אפלייד שעזבו – וחזרו

שינוי תדיר של מקום העבודה אופייני לעולמות ההייטק, אבל באפלייד מטיריאלס ניתן לראות מגמה לא פחות מעניינת: אחוז גבוה של עובדים חוזרים. לפעמים פשוט צריך לצאת החוצה כדי להבין את היתרונות של המקום שעזבת. 

 

קרא/י עוד