אחת המשימות המורכבות ביותר באפלייד מטיריאלס - שמתמודדת עם משימות מורכבות בכל החזיתות - היא לתכנן עד לרמת הפירוט הגבוהה ביותר את התהליך שמתחיל בהזמנה של הלקוח - ומסתיים באספקת המכונה העובדת למפעל השבבים שלו.

לאפלייד מטיריאלס יש עשרות לקוחות ברחבי העולם, שלכל אחד מהם דרישות דינאמיות של מספר רב של מכונות במספר גדול של קונפיגורציות. הפלאנרים הם הפונקציה שמקשרת בין החטיבה העסקית, שמרכזת את הדרישות של הלקוחות, לבין חטיבת התפעול בחברה. למעשה, הפלאנר פורט את אותן דרישות עסקיות לכדי משימה תפעולית שבסופה נשלחת המכונה בתצורה הנדרשת ללקוח.

כל פלאנר מכיר את קו הייצור שלו, ואת האילוצים הרבים הכרוכים בו:

• אילוצים של חומר - מה יכולים הספקים של אפלייד לספק במסגרת הזמן הרלוונטית
• אילוצים של כוח אדם - לדוגמה, כמות המכונות שמהנדסי ומהנדסות האינטגרציה יכולים לכייל במקביל
• אילוצים של מקום - פרק הזמן הדרוש לבנייה ולכיול המכונה בחדר הנקי, תוך התייחסות לאילוצי מקום וכניסה של מכונות נוספות

הפלאנר מתכלל את האילוצים הללו מחד גיסא, ואת הדרישות הספציפיות של הלקוחות השונים מאידך גיסא, ומכל אלה מייצר גאנט שמשקף את תוכנית העבודה קדימה.

לא הכל עובד לפי התוכנית, בעיקר בשנתיים האחרונות, מאז התפרצות נגיף הקורונה, כשדרישות הייצור מתעשיית השבבים הגלובאלית עולות בהתמדה והשוק מתקשה לעמוד בביקוש. במקרים מסוימים, המשאבים הזמינים ולוחות הזמנים של דרישות הלקוחות לא חופפים זה את זה ואז הפלאנרים, שאחראים על התמונה הרחבה, נדרשים לפתרונות יצירתיים ולקבלת החלטות מהירה לצורך שינוי או התאמת התוכניות. במקרים מורכבים, הפלאנרים מציגים את החלופות ואת המשמעויות שלהן למנהלים בכירים בארגון.

מידת ההשפעה של כל פלאנר בקו המוצר שלו היא גדולה ומשמעותית. על מנת להצליח בתפקיד המורכב הזה, פלאנרים חייבים לשתף פעולה עם בעלי תפקידים רבים בתוך הארגון. הפלאנרים יודעים לפנות לאנשים הנכונים, לשאול את השאלות הנכונות, ולמנף שיתופי פעולה אנושיים כדי ליצור תוכנית אופטימלית בזמנים קצרים ובלוחות זמנים דוחקים.

בסופו של דבר, העבודה של הפלאנרים משפיעה באופן ישיר על היכולת של החברה למקסם את פוטנציאל ההכנסות שלה.

על פי רוב, פלאנרים הם תפקיד כניסה ראשוני באפלייד מטיריאלס, והחברה מגייסת לתפקיד בעיקר מקרב מסיימי הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול. חשוב לציין כי הגיוס מתמקד בעיקר בכישורים ויכולות, ולא מסתמך על ניסיון מוקדם.  כישורים אלה כוללים בין השאר יכולת עבודה בקצב מהיר, פרואקטיביות, תקשורת בין-אישית טובה, יכולות אנליטיות ואסטרטגיות, ויכולת להעביר מסרים בצורה מזוקקת וחדה.

כמה נקודות לסיכום:

• פלאנר מכירות ותפעול (S&OP - Sales & Operations Planner) הוא תפקיד לא טכנולוגי בהייטק
• עם זאת, הוא דורש אוריינטציה טכנית כללית והבנה טכנית של המכונות של אפלייד מטיריאלס
• זהו תפקיד אינטנסיבי ודינאמי, שדורש יצירתיות מחשבתית ויכולת של פתרון בעיות וקבלת החלטות
• הוא מתבסס על יכולות אנליטיות ובין-אישיות, ומצריך גם יכולות הצגה והעברת מסרים, בין השאר באנגלית
• מעבר לעבודה השוטפת, תפקיד הפלאנר מזמן הזדמנויות לניהול פרויקטים שונים בתחומים כמו מערכות מידע, תהליכים ארוכי טווח ועוד

האתגר הגדול של הפלאנרים הוא לגרום למערכת הייצור של החברה לזרום בצורה חלקה, יעילה ומסודרת, כדי לעמוד ביעדים העסקיים. מטבע התפקיד, הפלאנרים חשופים למידע רב שתורם להתפתחותם המקצועית, ובכלל זה מידע פיננסי, טכני, תהליכים עסקיים, זיהוי הזדמנויות להגדלת רווחים וכו'. 

אפלייד מטיריאלס מגייסת פלאנרים של מכירות ותפעול כתפקיד כניסה לארגון. זוהי הזדמנות מושלמת לנשים וגברים בעלי אוריינטציה טכנולוגית, שמעוניינים להשתלב בחזית תעשיית ההייטק בתפקיד שהוא לא טכנולוגי במהותו. תפקיד זה מציע אפשרויות קידום, וממנו ניתן להתפתח לתפקידים נוספים בתוך אפלייד מטיריאלס. 

סקרנים? מוזמנים להקשיב לפודקאסט, ולבדוק את המשרות הפתוחות בחברה!

השתתף בהכנת הכתבה: עמית דאלי