אפלייד מטיריאלס כבשה את המקום השני בדירוג 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן

alt-image

מאת מערכת הבלוג

15 מאי, 2022

חברת אפלייד מטיריאלס ישראל דורגה במקום השני בסקר 100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בשנת 2022. סקר שביעות הרצון התעסוקתית המוביל בארץ נערך זו השנה ה-18 על ידי CofaceBDI ומגזין TheMarker, והשנה השתתפו בו 300 אלף עובדים בישראל. זהו הסקר המקיף והגדול ביותר שבוצע בישראל בכלל, ובהקשר של שוק העבודה בפרט. בסקר שנערך בשנה שעברה דורגה אפלייד מטיריאלס במקום הרביעי. 

מניתוח רוחבי של נתוני הסקר עולה כי המשתנה המשפיע ביותר על שביעות רצון העובדים הוא יחסי העבודה והקשר עם המנהלת או המנהל הישירים. במקום השני ציינו עובדים את הצורך באתגר ובעניין מקצועי ואת השאיפה לתחושת משמעות ולהגשמה עצמית במסגרת העבודה.

שחר קידר, מנהלת הפיתוח הארגוני ודירקטורית בחברת אפלייד מטיריאלס, אמרה בתגובה לתוצאות הסקר כי "תחושת המשמעות של העובדים הוא אחד הדברים הבולטים ביותר באפלייד מטיריאלס. החברה מספקת אתגר טכנולוגי מולטידיסיפלינארי, בסביבה שמאפשרת לכל עובד לבטא את עצמו ואת יכולותיו באופן מיטבי, ולהשפיע על מהלכים משמעותיים בחברה." זהו, לדברי קידר, כוח משיכה משמעותי של אפלייד מטיריאלס, שמוכיח את עצמו שוב ושוב, גם בקרב עובדים ותיקים. 

קידר הדגישה כי אפלייד מטיריאלס מספקת ערך נוסף, מעבר לתנאי העבודה שעובדים מורגלים בהם בחברות הייטק. למרות שהחברה מיושרת עם רמות השכר וההטבות של חברות הטכנולוגיה, זהו אינו כוח המשיכה העיקרי שלה. "מה שעושה את ההבדל הוא היכולת יוצאת הדופן של כל עובד להתפתח בתוך החברה", אמרה קידר. "מכיוון שמדובר בחברה שמשלבת כל כך הרבה תחומים טכנולוגיים, היא מאפשרת אינספור מסלולים של פיתוח קריירה. המעבר הרוחבי המתאפשר בין תחומים, ההיקף הנרחב של העבודה הגלובלית, והגודל של הארגון שמספק גם הזדמנויות קידום רבות — הם גורם עיקרי לכך שעובדים ממשיכים ללמוד ולהתפתח באפלייד מטיריאלס גם אחרי עשורים של עבודה בחברה."

יסוד נוסף שקשור לשביעות הרצון הרבה של עובדי אפלייד מטיריאלס הוא הגמישות בצורת העבודה. החברה פועלת במודל היברידי, מתחשבת מאוד בנסיבות האישיות של העובדים, ומספקת את מירב התמיכה כדי לייצר עבור כל עובד סביבת עבודה אופטימלית, הן במשרדי החברה והן במסגרת של עבודה מרחוק. 

קידר הדגישה גם את היסוד הערכי המשמעותי של החברה, התורם לתחושת המשמעות והסיפוק של העובדים. "החברה מעורבת ביוזמות רבות של תרומה לקהילה, בפרויקטים שמקדמים ערכים שחשובים לה. כך, למשל, עובדי החברה נרתמים להעביר לתלמידים ותלמידות מהפריפריה  שיעורים בנושאים טכנולוגיים. מהנדסות של אפלייד נפגשות עם נערות מגיל 12 כדי לחשוף אותן לאפשרויות של קריירה טכנולוגית, מתנדבים פעילים במיזמים שמטרתם לשפר את איכות החיים של ניצולי שואה וקשישים עריריים, ובקמפוס של אפלייד מטיריאלס הוקם לפני  18 שנה פרויקט יחודי להעסקת בני נוער במצבי סיכון."

אפלייד מטיריאלס ישראל מתמחה בייצור תוכנה ומערכות לבדיקת שבבים מתקדמים, תוך כדי תהליך הייצור. בחטיבה הישראלית של החברה עובדים כ-2,000 איש, ומשרדיה ממוקמים בפארק המדע ברחובות. באפלייד מטיריאלס ישראל עובדים זה לצד זה מפתחים, מהנדסי חומרה, פיזיקאים, אלגורתמיקאים, מהנדסי אופטיקה ועוד בפיתוח, בייצור ובהטמעה של מכונות ומוצרי בקרת איכות לתהליכי ייצור שבבים.

 

 

מערכת הבלוג

מערכת הבלוג

Avatar

צוות מערכת הבלוג של אפלייד ישראל כותב ועורך ראיונות ופוסטים בעלי עניין כללי לקהל הקוראים בנושאים של טכנולוגיה וחדשנות, אנשים, קריירה ותרבות עבודה.

נשים למען נשים בהייטק: על פורום הנשים של אפלייד

פורום הנשים מקדם גיוון מגדרי וחותר להגדיל את ייצוגן של נשים בחברה ואת השפעתן בכל הרמות והתחומים

 

 

 

קרא/י עוד

"אנחנו לא רק כותבים קוד — אנחנו פותרים בעיות"

הכירו את מורן סמוטקו, מפתחת בצוות של עיבוד תמונה, דוברת פייתון שפת אם, חובבת מוזיקה וטיולים, ויותר מכל אוהבת להכניס את הידיים עמוק לתוך הקרביים של הטכנולוגיה

 

 

קרא/י עוד

והמנצח הוא...

60 צוותים השתתפו השנה בהאקתון של חטיבת התוכנה באפלייד מטיריאלס. אחרי 1,100 שעות של למידה משותפת ויומיים רצופים של כתיבת קוד שלושה פרויקטים הגיעו למקומות הראשונים, וייושמו בקרוב במחשבי החברה.

 

 

קרא/י עוד