skip to main content

员工与工作场所

在工作中践行我们的价值观

多样性和包容性

应用材料公司相信,多样化的视角、经验和背景可以增强团队合作,推动创新。我们致力于建设多样性的工作环境,为我们的员工提供发明、创造力和参与机会。

除了建设多样性环境,我们还积极广泛地推行崇尚理解和赋权的包容文化,以确保我们拥有敬业的员工队伍。当我们的员工感受到重视和尊重,意识到他们已融入公司文化,为我们共同的成功做出贡献时,创新就会蓬勃发展。

我们的员工队伍

应用材料公司的运营足迹遍布在19个国家与地区;多元化的员工队伍体现了不同的文化、背景、年龄、性别和种族,他们汇集在一起,织就了一幅绚丽的人才之锦。

培训与培养

创新始于学习

通过大量的现场资源和在线平台,促进所有员工的个人和职业发展;帮助员工推动职业生涯,提高整体动力,并协助员工管理职业生涯的每个阶段。

职业道德与合规

时时践行,人人有责

我们致力于维护最高的职业道德标准,并确保在工作场所和所有业务活动中遵守奉行。我们的核心价值观包括责任和诚信。这些价值观是我们成功的基础,并且对于我们在与所有利益相关方(包括员工、客户、供应商、竞争对手和公众)的互动中创造相互信任和尊重的文化至关重要。

商业行为准则

为促进强有力且一以贯之的职业道德文化,应用材料公司制定了适用于全球所有员工的业务行为标准(SBC)。这些标准指导员工做出最佳决策。SBC面向全球员工提供 11 种语言版本,并在线向公众提供。

SBC(英文) »

SBC(其他语言) »

人权

对每个人尊严的基本尊重是我们一切工作的起点。无论是对于我们的员工,还是整个供应链,我们坚定地致力于确保在我们开展业务的任何地方保护人权,始终努力以符合道德和对社会负责的方式开展运营。