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Culture of Inclusion

At Applied Materials, we value great talent and diverse perspectives, knowing our differences can be our greatest strength as a global leader. We believe that culture and workplace experiences matter to attracting and retaining the best people.

Empowering our people to reach their full potential is vital to make possible the innovation of the future. Ensuring that each individual has a fair and equal opportunity for development and advancement is core to our company’s mission. Our journey toward a true Culture of Inclusion will broaden and sustain the diversity of our workplace, promote varied ideas and approaches, and help us build a culture that benefits everyone -- our people, our customers, and our stakeholders. We will continue to advance our diversity and inclusion progress to date, and we are committed to pursuing new, non-traditional approaches that can move the needle.

Our Culture of Inclusion vision can move us toward achieving several goals. Among these: Applied is known as a top destination employer for great talent, an innovator and thought leader in diversity and inclusion, and a workplace where everyone can and wants to do their best work.

员工是我们最大的优势

Carl - Operations

“我最喜欢应用材料公司的是,它提供了具有挑战性的工作,而且让我有机会与其他团队合作开发让人惊艳的解决方案。

在目前的工作中,我能够与业内最聪明的一些人士共事合作。我相信我们具有多样化的想法和创意有助于推动创新。“

Harmony

“我选择加入应用材料公司,其中最重要的一个因素就是它作为行业龙头企业的稳定性。一开始,我想要接受最佳的培训,然后再跳槽到一家备受瞩目的初创公司。但是在这里,我得到了各种各样的职业发展机会,并被鼓励自己去创造机会——挑战新的工作岗位、得到优秀导师的支持、参与跨全公司并影响所有员工的项目——种种令人兴奋的事情实在是太多了,现在我期待着在这里度过令人兴奋的长期职业生涯。”

Patrick

“应用材料公司为我提供了机会,让像我这样年轻的专业人员能够在快节奏、技术上富有挑战性的环境中奠定坚实的基础。我每天的工作,都是在材料工程领域挑战极限寻求突破。以我的经验来说,即使是刚毕业的大学生也可以抓住机遇,为公司和整个行业做出巨大贡献。“

员工资源团体

我们的员工资源团体积极地促进多样性和包容性,并提供信息分享、活动支持、教育机会和职业发展空间。这些团体积极地推动提升当地社区的文化意识和志愿服务。


  • 应用材料公司之骄傲(Applied PRIDE)
  • 亚裔在行动(AIM)
  • Persians at Applied Materials
  • 拉丁裔伙伴联盟(HiP)
  • 多样性领导力成就联盟/非裔员工网络(LEAD/BEN)
  • 退伍军人员工团队(VET)
  • 女性职业发展网络(WPDN)
  • 青年专业人员网络(YPN)

了解应用材料公司职业发展

应用材料公司是一家倡导平等就业机会和平等权利行动政策的公司。应用材料公司不因种族、肤色、民族、血统、宗教、年龄、性别(包括怀孕、分娩或相关医疗状况)、性取向、性别认同、婚姻状况、身体残障、精神残疾、医疗状况、遗传信息、家庭护理假状况、受保护老兵身份或法律禁止的任何其他依据而歧视任何员工。

平等就业机会表 (PDF)

平等权利行动政策 (PDF)

应用材料公司会尽力应残障求职者的要求提供合理的便利条件。如果您因残障而需要协助或协调,请通过电子邮件与我们联系:Accommodations_Program@amat.com,或拨打我们的人力资源直接援助热线 877-612-7547,选 1,然后按照提示与人力资源顾问交谈。