工作場所

將兩種概念併入應用材料公司的核心價值內，幫助形成具有競爭優勢的多樣性公司文化。

• 尊重個人 - 所有人都相互信任並且尊重。
• 全球意識 - 採納不同觀點，造就豐富的機會。

應用材料公司的的全球員工社區遍佈世界各地，包括： 比利時、加拿大、中國、法國、德國、印度、愛爾蘭、以色列、意大利、日本、韓國、馬來西亞、荷蘭、新加坡、西班牙、瑞士、台灣、英國和美國。 因此，了解不同的觀點、採用各種方式的優點並且與跨文化團隊一起工作是本公司固有的方式，並已對成為我們成功經驗的一部分。 我們邀請您瀏覽員工檔案，了解公司員工對於應用材料公司的評價。

願景

我們的目標是積極提昇工作環境，重視並尊重差異、善用能力並且員工充分參與。

招聘

為了支援我們的全球產品以及客戶社群，關鍵在於持續努力聘僱全球多元化的員工團隊。 此外在美國，我們有許多戰略夥伴，擁有致力於教育以及多元化工作團隊專業發展的組織，包括：

• 歷史上的黑人院校
• 全國黑人 MBA 協會
• 全國黑人學生物理協會
• 全國黑人會計師公會
• 全國黑人工程師協會
• 全國拉丁美洲裔 MBA 協會
• 拉丁美洲裔專業工程師協會
• 墨西哥裔美國工程師與科學家協會
• 女性工程師協會

了解更多關於招聘計畫。

親善團隊

應用材料科技提供機會讓所有員工參與親善團隊， 每個親善團隊都圍繞一個特定共有興趣或各種興趣，並且每個團隊都採用獨特的方式來解決成員的具體需求。 我們的親善團隊努力建立一個開放論壇，用於思想交流並且加強聯繫多樣性的社區，支援應用材料公司的經營宗旨。

了解更多關於我們的全球多樣性計畫。

EHS 管理廣泛的計畫與服務陣列，並且提供 EHS 相關資源。

• EHS 全球稽核確定員工、約僱人員、訪客的健康與安全，並且追蹤並回報修正動作狀態。
• 業務連續性規劃小組與所有組織一起運作，降低災害或危機。
• 緊急應變小組回應並且減少緊急事件的危害，像是威脅到員工的健康與安全、環境與社區的福祉或應用材料公司的有形資產。
• 針對全世界所有員工進行 EHS 培訓，加強安全計畫。
• 人體工學計畫提供完整人體工學解決方案，降低久坐辦公室相關的傷害。
• 全球健康服務幫助保護、維持並促進應用材料公司員工的健康、安全以及一般福祉。

EHS 的重點包括：

• 人體工學評估，響應人體工學意識活動，已經有超過 1,150 名員工通過本公司的人體工學專業技術人員進行現場評估，或完成工作區的線上自我評估。 通過早期偵測與補救措施，2009 年跟 2008 年比較起來，公司的工傷件數降低達百分之 44、工作天數損失減少達百分之 50 並且工傷伴隨的成本降低達百分之 50。
• 免費流感疫苗，應用材料公司的全球健康服務 (GHS) 提供加州矽谷以及德州奧斯丁的員工、約僱人員和臨時工免費施打流感疫苗。 這些區域內超過百分之 50 的工作團隊運用了這種流感預防機會。
• 捐血拯救生命，在加州聖克拉拉園區內，在整年四次的捐血活動中，361 名員工共捐出 363 袋鮮血。 德州奧斯丁也舉辦類似捐血活動。 搭配捐血活動之外，GHS 也舉辦「骨髓分析」活動，並且從 2000 年以來已經處理接近 200 位骨髓捐贈者給予國家骨髓庫。 在地球的另一邊，在印度班加羅爾和馬德拉斯舉辦過 5 次骨髓「園遊會」，期間總共收集了 1,122 單位骨髓給馬德拉斯自願捐血局以及 Sankalp 基金會，用來服務當地醫院與保健中心。 中國也舉辦捐血活動。 以色列的員工也每半年舉辦一次捐血活動，每年大約捐出 250 袋鮮血。

Applied Wellness

Applied Wellness 團隊提供員工許多方式取得如何改善福祉並且達成工作/生活平衡的資訊。 線上參考資料、研討會、教育課程以及健康生活方式鼓勵計畫，全都用來改善員工及其家人的健康與福祉。

Applied Wellness 也用網路課程形式，在受歡迎與相關健康議題方面提供個人健康資源，像是疲勞與睡眠管理、健康飲食對健康膽固醇以及老人照護與法律問題。 應用材料公司的所有員工也可獲得線上與現場健康相關資源。

• 員工援助計畫提供個人或專業的危機支援。
• LifeCare 是全國性的教育與推舉服務，幫助員工各種工作/生活方面的需求。
• WebMD 提供各式各樣個人健康管理入口網站，員工可在此評估並追蹤自己的健康狀況並改善。Applied Anywhere

Applied Anywhere (A2) 為「分散工作地點」計畫，是一種超越傳統的在家遠程辦公計畫。 安全登錄入口網站讓員工可從任何地方，家裡、飯店、顧客公司或其他遠端地點，進入應用材料公司電腦網路。

目前全球 12 個國家內大約 3,000 名員工享受 A2 計畫帶來的便利，並且持續在亞洲與歐洲擴大實施。 2009 年的調查顯示，A2 員工回報全新的工作參與程度，如此提高滿意度並且增加生產力。 這些調查也顯示，因為減少路途往返，所以每個月減少超過百分之 70 的二氧化碳排放量， 這相當於每年植樹 8,000 顆。

應用材料全球大學 (AGU) 是公司學習與發展的臂膀，提供超過 1,100 種線上課程以及 2,700 種教室課程。 2009 年，員工、約僱人員、臨時工與實習生透過 AGU 完成 434,000 小時的訓練，加上 4,600 小時預防流感大流行的線上訓練。

雖然 AGU 提供的許多教育課程與認證都是自願參加，不過有些課程要求所有員工與約僱人員都要參加。 一經聘用，員工與臨時工都要完成課程，幫助促進安全與道德的工作環境： 積極行動、公司工作地點清潔、安全和可靠、智財權保護、無毒品工作場所和騷擾防治。 應用材料公司員工也必須了解並遵守應用材料公司商業行為標準內含的政策，這涵蓋了工作場所問題，如應用材料公司核心價值觀、國際商業行為和工作場所安全。