Applied Wellness 這項健康計畫起於 1988 年,旨在鼓勵所有員工發揮潛能並且維持必要的生產力,以應付工作和生活上的挑戰。 本公司提供許多計畫、工具與資源,目標在讓員工負責自己的健康並且發展自己的個人健康計畫。
資格
全球應用材料公司員工都有資格參與 Applied Wellness 計畫。 本計劃自願參加,並且免費或僅收取象徵性費用。
計畫
Applied Wellness 提供計畫與服務,旨在促進最佳員工健康與生產力。 核心計畫著重在下列幾方面:
健康考核:
若要改善人的健康,首先應該評估目前狀況。 本公司提供下列資源,幫助員工管理自己的健康。
健康與健身教育:
為了選擇更健康的生活方式,我們就必須知道健康的定義以及如何達到健康。 本公司提供線上與教室內的教育課程,教育員工這方面的知識。 這種課程的範例包括:
身體鍛鍊與健身:
慢性疾病可能導致死亡,不過通過積極主動的健康態度就可預防。 本公司提供下列機會讓員工自主運動:
壓力管理與工作生活平衡:
管理壓力並且有效均衡工作與家庭生活的能力可以改善健康和生產力。 本公司提供下列計畫,幫助員工過著均衡的生活,迎接動態高科技世界的挑戰:
生活方式改善計畫:
因為健康行為對於一個人的生活品質有重大影響,並且可抑制疾病的發生,因此重要的是要教育員工,提供工具來改善員工對健康有負面影響的行為。 這些計畫包括: