財務

應用材料公司提供員工許多財務福利。

在大多數地區中，員工可從下列選擇:

退休儲蓄與投資計畫

應用材料公司提供兩種計畫，幫助員工儲蓄以及投資未來:

• 應用材料公司退休儲蓄計畫 (401k)
• 員工股票認購計畫 (ESPP)

股票計畫

應用材料公司提供機會讓大多數員工參與「全球股票獎勵計畫」以及「員工股票認購計畫」， 這些計畫讓員工身價可隨公司股價上漲而飆升，將員工的財務成功與公司的成功連結在一起。

全球股票獎勵計畫

• 聘用之後合格的員工就能享有股票獎勵
• 年度股票獎勵補助金

員工股票認購計畫

• 從 2002 年開始超過 5 年，以每半年最低折扣 15% 的價格供員工認購股票，而員工的股票認購折扣平均達 22.62%
• 員工的基本工資可上升 10%，每個認購期間最高可達 6,500 美金

額外福利

應用材料公司贊助許多其他福利計畫，幫助員工過著健康、創造性和有生產力的生活:

• 信用聯盟會員
• 員工推薦紅利
• 服務獎勵
• 學費報銷