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工作场所

应用材料公司业务是否成功,是否有能力改善人们的生活,这都依靠吸引、培养和保持世界一流的员工队伍,一支体现我们核心企业价值观并尊重我们业务所在地区文化的员工队伍。应用材料公司为社区创造工作机会、聘用当地人才、提供员工培训、开发他们的领导力,并为员工及家属提供健康福利,从而为社区创造价值并提升其富足程度。

多元化

应用材料公司长期以来一直重视全球多元化。我们的目标是将多元化融入公司的每个角落,包括所有的工作程序、日常业务运营和公司价值观。

将多元化纳入到应用材料公司的核心价值观包括以下两个概念,这有助于塑造将多元化看作竞争优势的企业文化:
 

  • 尊重个人——所有员工相互信任、彼此尊重
  • 全球意识——接纳不同的观点;不同的观点将会带来大量的机遇

应用材料公司的员工遍布世界各地,包括:比利时、加拿大、中国、法国、德国、印度、爱尔兰、以色列、意大利、日本、韩国、马来西亚、荷兰、新加坡、西班牙、瑞士、中国台湾、英国和美国。因此,了解不同的观点、采用不同的方法、跨文化团队携手合作,这些都是我们公司固有的特点,也是我们取得成功不可或缺的部分。我们诚邀您浏览我们员工的相关资料,看看他们是如何评价应用材料公司的。

愿景

我们的目标是积极改善工作环境,营造出重视和尊重差异、充分发挥才能、员工全情投入的企业氛围。

招聘

为了在全球范围内支持我们的产品和客户群体,我们必须持续不断地努力打造一个多元化的全球员工队伍。此外,在美国,我们还与多家机构建立了多个战略联盟,致力于多元化队伍的教育和职业培养,包括:

  • 美国传统黑人院校
  • 全美黑人MBA协会
  • 全美黑人物理学生协会
  • 全美黑人会计师协会
  • 全美黑人工程师协会
  • 全美拉丁裔MBA协会
  • 拉丁裔专业工程师协会
  • 美籍墨裔工程师与科学家协会
  • 女工程师协会

了解有关我们招聘项目的更多信息。

教育与培训

应用材料公司的成功取决于员工是否具备创新能力、灵活性和快速满足我们各种业务需求的能力。目前正在进行的员工和职业发展计划是应用材料公司取得成功的关键。它使我们能够吸引和留住最优秀的员工,提供职业发展机会,培养未来的领导者,并保持技术领先地位。

应用材料全球大学(AGU)是培训与开发部门的具体执行机构,提供1,100多门网络课程和2,700门面授课程。2009年,员工、承包商、临时工和实习生通过AGU完成了434,000小时的培训,加上 4,600小时的流行病预防网络培训。

虽然AGU提供的许多培训课程和认证都是自愿参加的,但有些课程是员工和承包商必须完成的。一经聘用,员工和临时工需要完成帮助提升工作环境安全和道德水准的课程:积极正面的行动、保持工作场所整洁、安全和安保、知识产权保护、无毒品工作场所、以及骚扰预防。应用材料公司员工还必须了解并遵守公司商业行为准则,该准则涵盖了公司核心价值观、国际商业行为和工作场所安全等内容。