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苏珊·施密特

苏珊·施密特

集团副总裁
人力资源负责人

苏珊∙施密特领导应用材料公司人力资源部管理全球逾20000名雇员。她有超过30年的人力资源工作经验,最近的岗位是任职于罗克韦尔自动化公司和家乐氏公司的管理团队。她的创新思维和坚持卓越奠定了她的领导风格。她持续以重视人员参与、驱动优秀业绩和支持充满活力与包容性的企业文化的创意性人力资源战略来迎接现今的全球商业挑战。她为组织创造价值的热情显而易见,不管是在规划未来的劳动力需求,还是在致力于驱动所有雇员贡献最佳业绩的人才测评及发展模型方面。

在罗克韦尔的十一年间,苏珊设定了为加强领导力、建设组织能力和增强公司业务优先级而度身定制的全球战略。这项工作受到外部机构的持续认可,并为罗克韦尔自动化公司以其包容文化建设的创新方法被授予著名的2017年促进奖(Catalyst Award),以及连续九年获评“全球最具商业道德企业”贡献良多。在她的带领下,罗克韦尔的包容实践以100分的完美评分入选致力于LGBT平等的人权运动基金会的年度企业平等指数,并获颁“最适合LGBT工作的公司”之荣誉。

苏珊是美国国家人力资源学院院士——这是从事人力资源工作的个人所能获得的最高专业殊荣。她生活和工作的地方包括美国、法国和英国。她拥有伊利诺伊州立大学工业与组织心理学硕士学位和密歇根阿尔滨学院学士学位。她还曾就读于法国格勒诺布尔大学。苏珊致力于为未来人才的发展贡献自己的专业,她是密歇根大学工程学院院长领导咨询委员会成员,也是工程学院的副主席。她还是工程学院的多元化、平等和包容顾问委员会成员。