工作场所

将多元化纳入到应用材料公司的核心价值观包括以下两个概念，这有助于塑造将多元化看作竞争优势的企业文化：

• 尊重个人——所有员工相互信任、彼此尊重

• 全球意识——接纳不同的观点；不同的观点将会带来大量的机遇

应用材料公司的员工遍布世界各地，包括：比利时、加拿大、中国、法国、德国、印度、爱尔兰、以色列、意大利、日本、韩国、马来西亚、荷兰、新加坡、西班牙、瑞士、中国台湾、英国和美国。因此，了解不同的观点、采用不同的方法、跨文化团队携手合作，这些都是我们公司固有的特点，也是我们取得成功不可或缺的部分。我们诚邀您浏览我们员工的相关资料，看看他们是如何评价应用材料公司的。

愿景

我们的目标是积极改善工作环境，营造出重视和尊重差异、充分发挥才能、员工全情投入的企业氛围。

招聘

为了在全球范围内支持我们的产品和客户群体，我们必须持续不断地努力打造一个多元化的全球员工队伍。此外，在美国，我们还与多家机构建立了多个战略联盟，致力于多元化队伍的教育和职业培养，包括：

• 美国传统黑人院校
• 全美黑人MBA协会
• 全美黑人物理学生协会
• 全美黑人会计师协会
• 全美黑人工程师协会
• 全美拉丁裔MBA协会
• 拉丁裔专业工程师协会
• 美籍墨裔工程师与科学家协会
• 女工程师协会

r了解有关我们招聘项目的更多信息。

亲合团体

应用材料公司为所有员工提供参与亲合团体的机会。每个亲合团体围绕着共同的兴趣或多元化维度组建。每个亲合团体采用独特的方式满足其成员的具体需求。我们的亲合团体努力创建一个可轻松交流意见的开放论坛，并在应用材料公司的大力支持下，加强不同团体之间及各个团体内部的联系。

了解有关我们全球多元化项目的更多信息。

EHS部门负责管理的项目和服务涉及面很广，并提供EHS相关资源。

• EHS全球审查确保员工、承包商和访客的健康与安全，同时负责跟踪和报告纠正措施状态
• 业务连续性计划部门与其他各部门合作，减轻灾难或危机造成的影响
• 应急响应团队对可能威胁我们员工健康和安全、环境和社区福祉以及公司有形资产的突发事件进行响应，最大限度降低危害
• 全球员工的EHS培训是对安全项目的进一步完善
• 人体工学项目提供所有符合人体工学的解决方案，从而降低操作伤害
• 全球健康服务团队帮助保护、维持和提升公司员工的健康、安全和总体良好状况

EHS亮点包括：

• 人体工学评估: 为了响应人体工学宣传活动，超过1,150名员工让人体工学专业人员对他们的工作场所进行了现场评估，或者完成了工作场所在线自我评估。通过及早检测和采取补救措施，公司发现2009年工伤事故、误工天数和工伤成本相对于2008年分别下降了44%、50%和50%.
• 免费流感疫苗注射: 注射应用材料公司的全球健康服务（GHS）团队为加州硅谷和德州奥斯丁等地区的员工、承包商和临时工提供免费疫苗注射。这些地区一半以上的员工都进行了疫苗注射。
• 献血拯救生命: 在加州圣克拉拉主园区，通过全年开展的四次献血活动，361名员工共献出363单位血液。在德州奥斯丁也开展了相同的献血活动。除了献血，GHS还开展骨髓配型活动。自2000年起，约200多名捐献者在美国的骨髓注册中心登记。在地球的另一端，GHS在印度的班加罗尔和马德拉斯也开展了5次献血活动，共计为马德拉斯无偿献血机构和Sankalp基金会献出1,122单位血液。马德拉斯无偿献血机构和Sankalp基金会主要服务于当地的医院和诊疗中心。另外，在中国也开展了献血活动。以色列的员工也开展了半年一次的献血活动，年献血量约为250单位。

应用材料公司健康运动团队

应用材料公司的健康运动团队为员工提供多种途径，使他们获得如何改进健康状况，达到工作生活平衡的相关信息。网上参考案例、研讨会、培训课和健康生活方式激励计划都旨在改进我们员工及其家属的健康状况。

健康运动团队还针对大家关注的健康问题，通过网络课堂形式为员工个人提供健康信息资源，例如疲劳和睡眠管理、健康饮食提升有益胆固醇、老年人养生和相关法律问题。应用材料公司所有员工还可实时获得在线健康相关资源。

• 员工援助计划提供个人或专业危机支持
• 生活关爱是全国性的教育和咨询服务，旨在帮助员工解决工作和生活方面的多种需求
• WebMD提供全面个人健康管理网站。员工通过该网站可评估和跟踪他们的健康状况和改善状况

Applied Anywhere

Applied Anywhere (A2)是“分布式工作地点”计划，超越传统的在家远程办公。这个安全登录门户网站几乎可使员工随时随地接入应用材料公司的计算机网络，例如家里、酒店、客户工厂和其它远程地点。

目前在全球12个国家有近3,000名员工采用A2接入方式，亚洲和欧洲的A2用户群还在扩大。2009年对采用A2接入方式的员工进行的调查表明，员工的工作热情更高，满意度和工作效率也得以提高。报告同时显示，每月由于减少外出而降低的碳排放达到70%以上，约相当于每年栽下8,000棵树。

应用材料全球大学（AGU）是培训与开发部门的具体执行机构，提供1,100多门网络课程和2,700门面授课程。2009年，员工、承包商、临时工和实习生通过AGU完成了434,000小时的培训，加上 4,600小时的流行病预防网络培训。

虽然AGU提供的许多培训课程和认证都是自愿参加的，但有些课程是员工和承包商必须完成的。一经聘用，员工和临时工需要完成帮助提升工作环境安全和道德水准的课程：积极正面的行动、保持工作场所整洁、安全和安保、知识产权保护、无毒品工作场所、以及骚扰预防。应用材料公司员工还必须了解并遵守公司商业行为准则，该准则涵盖了公司核心价值观、国际商业行为和工作场所安全等内容。