应用材料公司愿为人才而投资。我们践行该承诺的方式之一就是我们的“高校到企业发展项目”,该项目可为刚毕业的大学生提供全职工作机会。该项目旨在培训和招纳来自不同学科的新兴专业技术人才。
“高校到企业发展项目(CCDP)”包括帮助新员工实现从校园到企业顺利过渡的培训课程。我们还提供构建网络、培养领导力和团队合作能力的机会,让参与者不仅能建立宝贵的业务联系,还能锻炼实际技能。
每位毕业生都会被分配到应用材料公司的某个部门,这个部门要适合其背景,同时满足当前公司的需要。应聘者的GPA不得低于3.0,有毅力,态度积极。拥有实习和其他相关经验的应聘者会得到优先考虑,但这不是强制性要求。
丰富活动
“高校到企业发展项目”可为各类高校毕业生提供相应的机会,让他们参与各种活动,培养团队合作能力和演讲技能,另外还提供培养领导力和构建网络的机会,让他们熟悉应用材料公司的文化。这些机会包括:
福利
高校毕业生如果获聘可获得一揽子福利。请访问“福利”,查阅更详细的介绍。
职位
CCDP涵盖的技术职位包括,但不限于:
技术职位的应聘者需拥有电气工程、机械工程、化学工程、材料科学、系统工程、物理、计算机科学或其他类似专业的大专、学士、硕士或博士学位。CCDP涵盖的管理职位包括,但不限于:
管理职位的应聘者需拥有供应链管理、财务、会计、工商管理或类似专业的学士学位。
培训
每位参与CCDP的高校毕业生将接受度身定制的培训。参与者还将接受专门针对他们将承担的全职工作开展的技术和职业发展培训。培训课程包括:
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