财务福利

应用材料公司为员工提供多项财务福利。

多数分支机构的员工可选择以下福利：

退休储蓄和投资方案

应用材料公司推出两种方案，帮助员工面向未来进行储蓄和投资：

• 应用材料公司的退体储蓄计划（401k）
• 员工的股票购买计划（ESPP）

股票计划

应用材料公司为多数员工提供参与全球股票奖励计划和员工购股计划的机会。这些计划将员工的收入与公司的业绩挂钩。如果公司的股价上涨，员工的薪酬就会提高。

全球股票奖励计划

• 面向合格员工的股票奖励
• 一年一度的股票奖励

员工购股计划

• 每6个月购买一次股票，最低折扣为15%——自2002年来已超过5年时间。员工购买股票的平均折扣为22.62%。
• 在每个购买期内，员工最高可用基本工资的10%购买股票，最高金额不额超过6,500美元。

其他福利

应用材料公司还有其他一些福利项目，帮助员工过上健康、有创意和有收获的生活：

• 信贷联盟会员
• 员工推荐奖金
• 服务奖
• 学费报销