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Culture of Inclusion

At Applied Materials, we value great talent and diverse perspectives, knowing our differences can be our greatest strength as a global leader. We believe that culture and workplace experiences matter to attracting and retaining the best people.

Empowering our people to reach their full potential is vital to make possible the innovation of the future. Ensuring that each individual has a fair and equal opportunity for development and advancement is core to our company’s mission. Our journey toward a true Culture of Inclusion will broaden and sustain the diversity of our workplace, promote varied ideas and approaches, and help us build a culture that benefits everyone -- our people, our customers, and our stakeholders. We will continue to advance our diversity and inclusion progress to date, and we are committed to pursuing new, non-traditional approaches that can move the needle.

Our Culture of Inclusion vision can move us toward achieving several goals. Among these: Applied is known as a top destination employer for great talent, an innovator and thought leader in diversity and inclusion, and a workplace where everyone can and wants to do their best work.

어플라이드 머티어리얼즈의 가장 큰 자산은 인재입니다

Carl - Operations

“어플라이드 머티어리얼즈에 대해 가장 마음에 드는 점은 놀라운 솔루션을 개발하기 위해 다른 팀들과 협업하는 도전적인 작업을 할 수 있다는 것입니다.

저는 현재 맡은 일을 하면서 업계 최고의 인재들과 함께 일하고 있습니다. 저는 어플라이드 머티어리얼즈의 사고와 아이디어의 다양성이 혁신의 원동력이 된다고 믿고 있습니다."

Harmony

“어플라이드 머티어리얼즈에서 일하기로 결정한 중요한 이유 중의 하나는 업계 선도 기업으로서의 안정성입니다. 처음에는 여기서 선진 사례를 배운 다음 화려한 창업 기업으로 이직할 생각이었죠. 하지만 그동안 경력을 개발할 수 있는 많은 기회가 주어졌고 스스로 기회를 만들 수 있도록 장려하는 분위기 속에서 일할 수 있었습니다. 새로운 업무에 도전하고, 훌륭한 멘토의 지원을 받고, 전사를 아우르면서 모든 직원에게 영향을 주는 프로젝트를 수행하는 경험을 할 수 있었죠. 흥미로운 일이 너무나 많이 일어나고 있어서 이제는 즐거운 마음으로 오래 근무하고 싶어요.”

Patrick

“어플라이드 머티어리얼즈는 기술적으로 많은 과제를 제시하는 급변하는 환경에서 젊은 전문가로서 탄탄한 기본을 개발할 수 있는 기회를 마련해 주었습니다. 저는 매일매일 재료공학의 한계에 도전하고 있습니다. 대학을 갓 졸업한 직원도 회사와 업계 전반에 큰 기여를 할 수 있는 기회를 잡을 수 있다는 것을 직접 경험했습니다.”

동호회 활동

어플라이드 머티어리얼즈의 직원 리소스 그룹은 다양성과 포용성을 강화할 수 있도록 돕고 있으며, 정보 공유, 지원, 교육 기회와 경력 개발을 지원합니다. 직원 리소스 그룹은 지역사회에서 문화적 인식과 자원봉사 정신을 장려하는데 적극적으로 참여하고 있습니다.


  • 어플라이드 프라이드(Applied PRIDE)
  • 행동하는 아시아 사람들(Asians in Motion, AIM)
  • Persians at Applied Materials
  • 함께 하는 라틴 아메리카 사람들(Hispanics in Partnership, HiP)
  • 다양성을 통한 리더십 강화/아프리카계 직원 네트워크(Leadership Encouraging Achievement through Diversity/Black Employee Network, LEAD/BEN)
  • 베테랑 직원 팀(Veterans Employee Team, VET)
  • 여성 전문가 개발 네트워크(Women’s Professional Development Network, WPDN)
  • 젋은 전문가 네트워크(Young Professionals Network, YPN)

어플라이드 머티어리얼즈 직원 채용 둘러보기

어플라이드 머티어리얼즈는 평등한 고용 기회를 보장하고 소수 집단 우대 정책을 시행하는 기업입니다. 어플라이드 머티어리얼즈는 인종, 피부색, 국적, 혈연, 종교, 연령, 성별(임신, 출산 또는 관련 질병 등), 성적 취향, 성 정체성, 혼인 여부, 신체 장애, 지적 장애, 질병, 유전 정보, 가족 보조를 위한 휴가, 상이 용사 지원 또는 기타 법률에서 금지하는 상태를 근거로 차별하지 않습니다.

평등고용기회 양식 (PDF)

소수 집단 우대 정책 (PDF)

어플라이드 머티어리얼즈는 요청이 있는 경우 장애를 가진 지원자에게 적절한 편의 시설을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 장애로 인한 도움 또는 편의 시설이 필요한 경우에는 Accommodations_Program@amat.com로 이메일을 보내거나 인사부 직통 안내 전화 877-612-7547, 옵션 1로 연락한 후 안내에 따라 인사부 담당자와 통화헤 주십시오.