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다양성과 포용성

어플라이드 머티어리얼즈의 혁신을 통해 미래를 창조하는 기술이 실현됩니다. 어플라이드 머티어리얼즈는 이를 위해 세계 최고의 능력과 재능을 지닌 인재를 채용하고 있으며, 이러한 인재들은 성공적인 팀의 일원으로 협력하고 있습니다.

다양성과 포용성은 성공적인 팀을 구성하고 혁신을 이끌어 가는 핵심 가치입니다. 어플라이드 머티어리얼즈에는 거의 모든 국적과 문화, 배경을 가진 직원들이 근무하고 있으며, 이 같은 다양성은 혁신을 목표로 하는 기업의 경쟁력을 강화해 준다고 확신합니다. 어플라이드 머티어리얼즈에서는 생김새가 다를 뿐만 아니라 다양한 사고 방식과 시각 그리고 각기 다른 경험을 가진 직원들이 기발한 아이디어를 공유하고 상호 존중하는 환경에서 진정한 협업을 해 나가고 있습니다.

어플라이드 머티어리얼즈는 다양성과 포용성에 가치를 두는 문화를 한층 발전시켜 나가고 있습니다. 최근에는 전 세계 여성 직원의 비율 및 미국 내 소수 인종의 비율을 늘리기 위한 노력에서 진전을 이루었습니다. 아직 더 많은 노력을 해야 하며, 다양성과 포용성 그리고 진전을 이루기 위한 목표를 위해 함께 노력할 것을 믿습니다.


어플라이드 머티어리얼즈의 가장 큰 자산은 인재입니다

Carl - Operations

“어플라이드 머티어리얼즈에 대해 가장 마음에 드는 점은 놀라운 솔루션을 개발하기 위해 다른 팀들과 협업하는 도전적인 작업을 할 수 있다는 것입니다.

저는 현재 맡은 일을 하면서 업계 최고의 인재들과 함께 일하고 있습니다. 저는 어플라이드 머티어리얼즈의 사고와 아이디어의 다양성이 혁신의 원동력이 된다고 믿고 있습니다."

Harmony

“어플라이드 머티어리얼즈에서 일하기로 결정한 중요한 이유 중의 하나는 업계 선도 기업으로서의 안정성입니다. 처음에는 여기서 선진 사례를 배운 다음 화려한 창업 기업으로 이직할 생각이었죠. 하지만 그동안 경력을 개발할 수 있는 많은 기회가 주어졌고 스스로 기회를 만들 수 있도록 장려하는 분위기 속에서 일할 수 있었습니다. 새로운 업무에 도전하고, 훌륭한 멘토의 지원을 받고, 전사를 아우르면서 모든 직원에게 영향을 주는 프로젝트를 수행하는 경험을 할 수 있었죠. 흥미로운 일이 너무나 많이 일어나고 있어서 이제는 즐거운 마음으로 오래 근무하고 싶어요.”

Patrick

“어플라이드 머티어리얼즈는 기술적으로 많은 과제를 제시하는 급변하는 환경에서 젊은 전문가로서 탄탄한 기본을 개발할 수 있는 기회를 마련해 주었습니다. 저는 매일매일 재료공학의 한계에 도전하고 있습니다. 대학을 갓 졸업한 직원도 회사와 업계 전반에 큰 기여를 할 수 있는 기회를 잡을 수 있다는 것을 직접 경험했습니다.”

동호회 활동

어플라이드 머티어리얼즈의 직원 리소스 그룹은 다양성과 포용성을 강화할 수 있도록 돕고 있으며, 정보 공유, 지원, 교육 기회와 경력 개발을 지원합니다. 직원 리소스 그룹은 지역사회에서 문화적 인식과 자원봉사 정신을 장려하는데 적극적으로 참여하고 있습니다.


  • 어플라이드 프라이드(Applied PRIDE)
  • 행동하는 아시아 사람들(Asians in Motion, AIM)
  • 그린팀 오스틴(GreenTeam Austin)
  • 함께 하는 라틴 아메리카 사람들(Hispanics in Partnership, HiP)
  • 다양성을 통한 리더십 강화/아프리카계 직원 네트워크(Leadership Encouraging Achievement through Diversity/Black Employee Network, LEAD/BEN)
  • 베테랑 직원 팀(Veterans Employee Team, VET)
  • 여성 전문가 개발 네트워크(Women’s Professional Development Network, WPDN)
  • 젋은 전문가 네트워크(Young Professionals Network, YPN)

어플라이드 머티어리얼즈 직원 채용 둘러보기

어플라이드 머티어리얼즈는 평등한 고용 기회를 보장하고 소수 집단 우대 정책을 시행하는 기업입니다. 어플라이드 머티어리얼즈는 인종, 피부색, 국적, 혈연, 종교, 연령, 성별(임신, 출산 또는 관련 질병 등), 성적 취향, 성 정체성, 혼인 여부, 신체 장애, 지적 장애, 질병, 유전 정보, 가족 보조를 위한 휴가, 상이 용사 지원 또는 기타 법률에서 금지하는 상태를 근거로 차별하지 않습니다.

평등고용기회 양식 (PDF)

소수 집단 우대 정책 (PDF)

어플라이드 머티어리얼즈는 요청이 있는 경우 장애를 가진 지원자에게 적절한 편의 시설을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 장애로 인한 도움 또는 편의 시설이 필요한 경우에는 Accommodations_Program@amat.com로 이메일을 보내거나 인사부 직통 안내 전화 877-612-7547, 옵션 1로 연락한 후 안내에 따라 인사부 담당자와 통화헤 주십시오.