EHS管理

EHSとサステナビリティに関するポリシーに基づき、グローバルなエンバイロメンタル ヘルス＆セーフティ（EHS）グループの使命は、安全で健康的な職場環境を確保すること、安全で環境効率の高い装置をお客様に提供すること、地域社会で環境リーダーシップを発揮すること、ならびに、規制要件以上の水準を達成することです。これらはすべて、組織の全レベルにおける日々の努力、オーナーシップ、エンバイロメンタル ヘルス＆セーフティへの支持によって可能になります。

EHSグループは広範なプログラムとサービスを管理します。また、職業安全、産業衛生、製品EHS（つまり製品の安全性と、環境に配慮した設計）、トレーニング、建設、火災安全と人命安全、請負業者の安全、環境管理、および保健サービスの分野で、EHS関連リソースを提供します。

アプローチに関しては、アプライド マテリアルズは管理システムの導入によって環境保護と環境・健康・安全リスクの制御に全力を注いでいます。当社のEHS文書管理はISO 9000に準拠し、システム構成要素の多くは、ISO 14000、OHSAS 18000、米国環境保護庁の自発的保護プログラムなどの国際的管理システム基準に沿って登録されています。EHS管理システム（EHSMS）の主な要素はパフォーマンスの「チェック」で、アプライド マテリアルズのEHSプログラムは内部監査機能も包含します。大規模なオペレーションは、事業の状況が許す限り、あるいは必要に応じて、少なくとも3年ごとに監査されます。米国以外では、通常、当社の内部監査人に各国の規制専門家が同行します。EHSグループはまた、電子業界CSRアライアンスの評価や、社内で作成したチェックリストを始めとする各種の自己評価ツールを使用して、プログラムの状態を定期的に評価します。EHSグループは現在、内部監査と外部監査との統合、つまりアプライド マテリアルズEHS管理システムがISO 14000、OHSAS 18000、および対象となるサステナビリティ規格／基準も同時に満たすように、同システムを強化中です。