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応募方法

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アプライド マテリアルズでの仕事に応募する一番よい方法は？
まず履歴書プロフィールを作成することを強くお勧めします。履歴書プロフィールには希望職種の記入欄があり、当社はあなたの希望と求人情報を突き合わせます。履歴書プロフィールにログオンするたびに、「Jobs Matching My Profile（自分のプロフィールに適合する求人を表示）」リンクを使って、自分の希望に合う仕事を表示できます。勤務地リスト、リンク、およびオンライン応募の説明を表示するには、このリンクをクリックしてください。

オンラインで応募する前にどのような準備が必要ですか？
ログオンする前に、自分で電子版の履歴書を作成しておくことを強くお勧めします。これにより、応募プロセスがはるかに迅速になります。新しい履歴書プロフィールを作成したら、必ずユーザー名とパスワードを書き留めてください。履歴書にアクセスしたり求人に対して応募したりする際、それが必要になります。

履歴書プロフィールの作成と、特定の求人に対する応募との違いは何ですか？
履歴書プロフィールは特定の求人に必須のものではありません。履歴書プロフィールには仕事に関する希望を記入でき、それに合う求人がシステムによって検索されます。特定の求人に応募する前に、履歴書プロフィールを作成することを強くお勧めします。特定の求人に対する直接応募は、その求人を担当するリクルーターと採用責任者が即座に見ることができます。求人検索ではAdvanced Search（高度検索）機能を活用してください。

オンラインでの応募にはどのくらい時間がかかりますか？
オンラインで履歴書プロフィールを作成する前に自分で電子版の履歴書を作成しておけば、応募プロセスは5分足らずで完了します。

英語以外の言語で履歴書を添付することはできますか？
はい、Microsoft Word（.doc）形式またはPDF（.pdf）形式であればどの言語でも履歴書を添付できます。

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求人の検索方法は？
検索には2つの方法があります。Basic Search（基本検索）機能では職務分野、勤務地、キーワードを使って検索できます。Advanced Search（高度検索）では、さらに多くの項目（採用形態、職務レベル、勤務時間帯、出張の割合）を使って絞り込むことができます。

求人を検索する一番よい方法は？
職務分野、勤務地、および（または）採用形態に基づいて検索することをお勧めします。

新卒者またはインターン向けの求人の検索方法は？
新卒者／インターンシップの採用に関する説明をご覧ください。

自分の専門分野でのインターンシップがなくても応募できますか？
はい、履歴書プロフィールを提出できます。プロフィール内で、採用形態の希望として「Internship」を必ず選んでください。

求人情報の更新頻度は？
求人は毎日更新されるので、当社の採用情報サイトを頻繁にチェックしてください。

応募の有効期間は？

データベース内での応募の有効期間は、国ごとに規則で定められています。

特定の求人の検索方法は？（ソーラー、薄膜、エッチングなど）
キーワード欄に「solar」「ETCH」などと入力すると、職種、職務明細、資格にそのキーワードが含まれる求人が検索されます。

履歴書プロフィール

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履歴書プロフィールの更新方法は？
履歴書プロフィールにログオンする必要があります。その際、ユーザー名とパスワードが必要です。

履歴書を添付ファイルとして提出できますか？どの形式ですか？
はい、Microsoft Word（.doc）形式またはPDF（.pdf）形式のファイルで履歴書を添付できます。

応募に使用できる言語は？
オンライン応募フィールドは、英語で入力することをお勧めします。履歴書を添付する場合は、どの言語で作成されたものでもかまいません。

メールアドレスが変わったら、新しいメールアドレスを使ってアカウントを新たに作る必要がありますか？
いいえ、新しいアカウントを作るのではなく、メールアドレス情報を更新することをお勧めします。

メールアドレスの変更方法は？
ユーザー名とパスワードを使って自分のプロフィールにログオンします。応募フォームのメールアドレス欄で、メールアドレスを更新してファイルを保存します。

複数の経験がある場合、求人ごとに履歴書の内容を変えることができますか？
はい、できます。履歴書プロフィール内の履歴書は、特定の求人に応募するたびに「ひな形」として使用できます。それぞれの求人に合わせて履歴書の文章を変更したり、添付した古い履歴書を削除したり、あるいはその職種専用の履歴書に置き換えたりして、求人ごとに履歴書を変えることができます。

オンラインで応募した後、自分のデータの変更や更新はできますか？
はい、オンラインの履歴書プロフィールはいつでもログオンして更新することができます。その求人がまだ継続中であれば、再応募によって情報を変更または更新できます。採用者が決まったり、求人の取り消し／保留が行われたりすると、その求人にはアクセスできなくなります。

履歴書の更新方法は？
ユーザー名とパスワードを使って自分の履歴書プロフィールにログオンします。履歴書がテキストボックスにある場合、ボックス内で、履歴書を削除したり新しい履歴書と置き換えたりできます。履歴書が添付ファイルである場合、それを削除し、更新済みの履歴書ファイルを再添付する必要があります。

自分が応募した以外の求人でも選考対象になりますか？
はい、選考対象になります。データベースに登録されると、応募したすべての求人について選考対象になり、さらに、別のポジションについてもリクルーターがデータベースから候補者を探します。

ログオン

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ユーザー名の作り方は？
新規ユーザーとして登録する必要があります。ユーザー名とパスワードの作成を求められます。その際、ユーザー名とパスワードを必ず書き留めてください。プロフィールを更新したり求人に対して応募したりする際、それが必要になります。

ユーザー名を変更できますか？
「Login Information（ログイン情報）」に登録されているユーザー名を変更するには、履歴書プロフィールにアクセスできることが必要です。ユーザー名を変えると、パスワードも変えるよう求められます。

ユーザー名を忘れたらどうすればよいですか？
ログインページの「Returning User（登録済みユーザー）」で、「Forgot Username（ユーザー名を忘れた）」リンクをクリックします。アカウント作成時に使用したメールアドレスを入力し、「Validate（認証）」ボタンをクリックします。有効なメールアドレスが存在する場合、セキュリティ質問を尋ねられます。それに正しく答えると、新しいユーザー名が作られ、新しいパスワードの作成を求められます。

セキュリティ質問を忘れたらどうすればよいですか？
キャリア機会サポートにメールをお送りください。アカウント作成時に使用したメールアドレスを伝えると、担当者がユーザー名を照合し、あなたのパスワードをリセットします。

セキュリティ質問を変更できますか？セキュリティ質問への回答を変更できますか？
はい、できます。「Login Information（ログイン情報）」のセキュリティ質問を変更するには、自分の志望者記録にアクセスできることが必要です。

パスワードを変更できますか？パスワードを忘れたらどうすればよいですか？
ログインページでユーザー名を入力し、「Forgot your password?（パスワードを忘れた）」リンクをクリックすると、セキュリティ質問を尋ねてきます。それに正しく答えると、パスワードの変更が可能になります。

システムからロックアウトされたらどうすればよいですか？
システムからロックアウトされた場合、キャリア機会サポートにメールをお送りください。担当者が問題解決をお手伝いします。

エラーメッセージが表示されたらどこに連絡すればよいですか？
キャリア機会サポートにメールをお送りください。担当者が問題解決をお手伝いします。
 

有効な記録がデータベース内にすでにあると表示されたらどうすればよいですか？
キャリア機会サポートにメールをお送りください。アカウント作成時に使用したメールアドレスをキャリアサポートに伝えると、担当者がユーザー名を照合し、あなたのパスワードをリセットします。

連絡

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応募はどのように扱われますか？
提出された応募は直接、当社の採用データベースに保存されます。

オンライン応募後に採用責任者またはリクルーターと連絡を取る方法は？
リクルーターおよび採用責任者と連絡を取ることはできません。あなたに適した求人がある場合に、リクルーターか採用責任者が直接あなたにご連絡します。

今後の求人情報を受け取る方法は？
志望者プロフィールを作成した後は、自分のプロフィールにログオンし、求人を検索できます。あなたの希望に合う求人がある場合、求人リストの一番上に「Jobs Matching My Profile（自分のプロフィールに適合する求人を表示）」リンクが表示されます。これをクリックすると求人情報が表示されます。

テレコミューティングの求人に応募する方法は？
テレコミューティングの求人を検索する方法はありません。テレコミューティングが可能なポジションの場合、職務明細にそのことが記載されています。

求人の中で勤務地が「Anywhere」とあるのはどういう意味ですか？
その仕事は地理的な場所が指定されていません。文字どおりどこでも勤務できます。

自分の情報が確かにアプライド マテリアルズに届いたことを知る方法は？
応募プロセスが完了すると「Congratulations（おめでとうございます）」メッセージが表示されます。

サポート

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うまくログオンできない場合、どこに連絡すればよいですか？
キャリア機会サポートにメールをお送りください。 staffing_inquiries@amat.com

応募プロセスにタイムアウトはありますか？それは何分くらいですか？
何も操作しないまま30分経過すると、その応募はタイムアウトになります。

タイムアウトになったらどうすればよいですか？
ブラウザの新しいウィンドウでアクセスし、再ログオンしてください。

求人に対して誤って応募してしまった場合、応募を取り消す方法は？
キャリア機会サポートにメールをお送りください。 staffing_inquiries@amat.com

COLLEGE TO CORPORATE DEVELOPMENT PROGRAM

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新卒者採用にはどのような職種がありますか？
GPAが3.0以上の新卒者は、College to Corporate Development Program（CCDP）によるフルタイム職の選考対象になります。人材ニーズの予測に基づき、技術職と事務職の両方の求人があります。

技術職の例:

  • エレクトリカルエンジニア
  • フィールドプロセスサポート
  • ハードウェアエンジニア
  • マニュファクチャリングエンジニア
  • メカニカルエンジニア
  • プロセスエンジニア
  • プロダクトマーケティングエンジニア
  • プロダクトサポートエンジニア
  • クオリティーエンジニア
  • ソフトウェアエンジニア
  • サプライヤークオリティーエンジニア
  • テストエンジニア

事務職:

  • バイヤー
  • ビジネスプロセスデベロップメントアナリスト
  • コントラクトスペシャリスト
  • ファイナンシャルアナリスト
  • ヒューマンリソースレプレゼンタティブ
  • プランナー
  • ユーザーシステムアナリス

CCDPの勤務地はどこですか？?
ほとんどのCCDPの勤務地は、カリフォルニア州サンタクララ、およびテキサス州オースティンです。時々、事業上のニーズにより、米国内の他地域のセールス拠点やサービス拠点でCCDPが実施されます。

履歴書には何を記入しますか？
全項目についてはオンライン履歴書のヒントをご覧ください。在籍または卒業した学校、学年または卒業年月日、成績平均点（GPA）、および専攻を必ず記入してください。

新卒で採用された人のリロケーションを行いますか？
はい、行います。条件を満たす学生および新卒者には、総合的なリロケーションパッケージが提供されます。

新卒者向けの求人に応募する一番よい方法は？
最も効果的な方法は、オンキャンパスインタビューを通して応募することです。アプライド マテリアルズのインタビューが行われない大学の学生も、応募により選考対象になります。応募するには、経験者、新卒者、インターンシップの求人を検索し、履歴書プロフィールをオンラインで提出してください。

インターンシップ／CO-OPプログラム

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インターンシップとCo-opの違いは？
インターンとは、実際に通学している在学生です。カレッジインターンシップは有給の仕事で、夏期中、または年次中に実施されます（夏期中のインターンは一般にフルタイム勤務で、インターンシップが延長された場合はその年次中にパートタイム勤務があります）。多くの場合、インターンシップは履修単位として認められます。詳細については各学校にお問い合わせください。

Co-opは、実務経験を得るため通学を免除されている在学生が対象です。有給のフルタイム勤務です。通常、Co-opは履修単位として認められます。詳細については各学校にお問い合わせください。

アプライド マテリアルズは学生をパートタイム職に採用したことがありますか？
はい、あります。ケースバイケースで、マネージャーの判断により、地元の学校に通う夏期インターンがその年次中にパートタイムで働ける場合があります。

インターンシップとCo-opの期間は？
インターンシップの期間はマネージャーと学生の間で取り決めます。Co-opは6～8か月が普通です。

アプライド マテリアルズのインターンシップやCo-opの対象者は？
学位課程に在籍中で、アプライド マテリアルズのビジネス目標に沿った分野を専攻している学生です。

インターンやCo-op参加者はどのような仕事をしますか？
仕事の内容はポジションによってさまざまです。どのポジションでも、学業に励みながら、実務を経験し、関心領域での能力を高め、アプライド マテリアルズや半導体業界に関する知識を得ることができます。

インターンやCo-opに対する福利厚生は？
1週間の勤務時間によっては、インターンおよびCo-opに医療保険、有給休暇（変動休日3日を含む）、401k、社員支援プログラム、オンサイトのエクササイズ施設の利用（利用可能な場合）、およびリロケーション支援（対象者のみ）が提供されます。

リロケーション対象者の条件は？リロケーションパッケージの内容は？
リロケーションの対象は、指定された勤務地から50マイル（約80キロ）以上離れた場所に住む学生です。リロケーションパッケージに含まれるのは、移動費（マイル数または航空運賃）、一時住居（7日間まで）、レンタカー（7日間まで）、リロケーション手当（追加の移転費用を賄うため）、および税金申告サポートです。

インターンシップやCo-opに応募する一番よい方法は？
あなたの大学で行われるキャリアフェアで応募してください。オンラインで、インターンシップの仕事を検索するか履歴書プロフィールを提出することによっても応募できます。

履歴書には何を記入しますか？
オンライン履歴書のヒントをご覧ください。在籍中の学校、学年または卒業年月日、成績平均点（GPA）、および専攻を必ず記入してください。

履歴書の提出後、どのくらいで連絡がありますか？
インタビュー対象者に選ばれた場合のみ、連絡があります。あなたの履歴書は3か月保存されます。あなたに適した求人が追加されると、当社から連絡があります。

採用プロセスの期間はどのくらいですか？
採用プロセスは数週間です。アプライド マテリアルズは候補者全員のバックグラウンドを総合的に確認します。オースティン勤務の候補者は、採用条件として薬物検査を受けなければなりません。