福利厚生

アプライド マテリアルズは、社員の将来計画、貯蓄、投資を手助けする財産形成プログラムを提供します。退職年金プログラム、投資プログラム、株式報酬制度、株式購入制度など、各種の福利厚生プログラムが社員の財産形成をサポートします。

アプライド マテリアルズは、プロとしての技能を身に付けて成長し続けるための機会を全社員に提供します。アプライド マテリアルズの社員は、専門スキル、職務遂行スキル、あるいは技術的スキルの強化を目的とする職能開発機関、アプライド グローバル ユニバーシティを利用できます。

アプライド マテリアルズのほとんどの拠点は、社員のためにさまざまな医療制度や家族介護制度を設けています。医療保険から収入保障、支出口座、各種休暇に至るまで幅広い制度で、社員の健康的、創造的、かつ生産的な暮らしを支えます。

アプライド マテリアルズは各種のプログラム、ツール、リソースを用意しています。当社の目標は、社員が健康を自己管理し、自身の健康増進プログラムを作れるようにすることです。